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“招商银行于1987年在深圳创建,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。现根据发展需求,招聘制裁合规管理岗。”
提示:“聘”栏目为四二六人才平台(426.cn)【人力资源服务许可证编号:(粤)人服证字(2022)第0112005723号】,针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏,如果您有招聘需求,可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。
制裁合规管理岗
招聘岗位:制裁合规管理岗
招聘人数:1名
所属机构:法律合规部
工作地点:深圳市
岗位职责:
1.制定起草制裁合规管理政策、制度与程序并协调推动实施;建立健全全行制裁合规内控检查机制,持续检查相关管理策略、政策和程序的执行情况。
2.牵头识别、评估、监测和报告机构制裁风险,提出控制措施和建议并及时报告。
3.牵头建立制裁合规工作协调机制,组织、协调或指导全行开展客户、业务制裁风险分类管理等工作。
4.牵头负责全行制裁合规政策咨询(含新产品、新业务的制裁合规审查)、风险提示、案件调查和风险排查,相关法律法规、制裁项目动态等情报跟踪、分析和应用,参与制裁合规重大事件的应急处置工作并及时报告。
5.牵头配合制裁合规相关各类监管工作,向监管机关总对总报送各类相关报告及报表,协调配合相关行政调查。
6.牵头组织或配合制裁合规信息系统的开发、管理和应用。
7.组织、协调或配合全行开展制裁合规宣传、培训等工作,建立健全相关绩效考核方案和奖惩机制。
8.负责境外代理行制裁相关查询查复管理,对相关查询查复提出合规建议。
岗位要求:
1.本科(含)以上学历,经济、财政、金融、贸易、法学、管理、会计、计算机等相关专业。
2.具备必要的履职能力和职业操守,具有三年以上金融行业(含金融监管行业)从业经历,具有一年以上金融行业反洗钱与制裁合规管理工作经验优先。
3.熟悉制裁与反制裁相关法律法规、监管要求以及国内外形势,熟悉银行业务及管理流程。
4.具有较强的人际沟通、组织协调及推动执行能力。
5.具备大学英语CET六级及以上英语水平(或同等水平),能使用英文作为工作语言优先。
6.品行端正,无不良记录,具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力。
岗位申请网址:
https://career.cmbchina.com/positionDetail/social?publishId=8B743FE8-B0A8-4B48-8B1F-7068AC87DF20
部门简介
招商银行于1987年在深圳创建,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,成立38年来已成为沪港两地上市,拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团。截至2024年末,在中国境内设有143家分行(包含自贸区分行等)和1794家支行,覆盖境内130多个城市,境外拥有6家分行和2家代表处,集团员工总数近12万人。2024年,招商银行在英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中,按照一级资本排名首次位列第10;在Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中位列第10位;明晟ESG评级为AAA级,处于全球同业领先水平;被《欧洲货币》杂志评为“中国最佳数字银行”。
(原标题:聘!招商银行招聘「制裁合规管理岗」)
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来源:招商银行官网
编辑:IPRdaily辛夷 校对:IPRdaily纵横君
注:原文链接:聘!招商银行招聘「制裁合规管理岗」(点击标题查看原文)
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